特別微収のしおりの書き方

サラリーマンであれば特別微収という言葉を聞いたことがある人は少なくないでしょう。この特別微収というのは住民税に関する特別な対応のことを言います。一般に住民税というものは収入があった次の年に1年をかけて支払うものです。

1.特別微収とはどのようなこと？
2.しおりに書かれている情報について
3.特別微収と副業の関係性
4.転職と特別微収について

特別微収とはどのようなこと？

サラリーマンであれば特別微収という言葉を聞いたことがある人は少なくないでしょう。この特別微収というのは住民税に関する特別な対応のことを言います。一般に住民税というものは収入があった次の年に1年をかけて支払うものです。毎年5月末ごろに小さなしおりの様なものが住民票を置いている市町村の役場から発行されることになりますが、

サラリーマンなどの身分であり給与収入がある場合には職場に届けられるものであると言えます。このしおりには様々な書き方がありますが、その中に書かれていることは基本的には全て同じであり、その年に支払うべき住民税の額を月単位で明確にしてくれているのが特徴となっています。一般的にはその様な税金は給与から天引きする形で支払うのが基本となっており、

自分でこの税金を支払う仕組みに対して、給与天引きの形で支払うこの様な仕組みのことを特別微収と呼んでいます。そのため特別徴収は住民税を給与天引きで支払う仕組みであるということが出来るでしょう。何かと忘れやすい税金の支払いを毎月で分割して給与から先に控除する形で支払うために払い忘れると言うことがないのが特徴です。

大半のサラリーマンはこの様な支払い方を選択するのが一般的であり、毎月前年の所得に応じた税金を職場から支払われる給与から控除する形で支払うことになります。この様な支払い方をすることによるメリットは忘れることなく支払えることであると言えるでしょう。まとめ払いによる減額はありません。

しおりに書かれている情報について

市町村役場から発行される特別微収のしおりには前年度の基本的な収入に関する情報が掲載されることになります。特別な対応を依頼するなどのことがない限りは前年度の全ての収入に関する情報がその書類には掲載されることになるでしょう。給与収入だけではなく、投資に関する影響による課税控除に関しても情報が掲載されるケースがあります。

投資活動でいくらの利益を上げているかまではわかりませんが、投資活動による税金の割引がある場合にはそこに明記されることになるでしょう。または給与収入以外の収入がある場合にも数字が加算されることになります。住民税の税率というものは住んでいる市町村によって若干の違いがあるものですが、その幅はそれほど大きなものではありません。

それよりも給与収入以外に大きな副収入があると、この特別徴収のためのしおりに掲載されている情報に大きな影響を与えることになるでしょう。一般に経験豊富な経理担当者であれば給与以上の収入があることが住民税の金額からわかるものであると言えるのです。基本的には本人向けに発行される特別徴収のしおりは個人情報になりますので

第三者に容易に開示されることのないように配慮された形式で届けられることになります。そのため詳細な情報まで会社側に知られるということはないでしょう。しかし特別徴収のためには毎月支払うべき税額は会社側に伝わることになりますので、その金額によっては給与外収入の存在があるかどうかがわかるケースもあります。

特別微収と副業の関係性

特別微収はサラリーマンにとっては注意すべき存在であると言えるでしょう。会社から支払われる給与から自動的に住民税を徴収する特別微収という方法は税金の徴収を容易とする日本の非常に優れた税金の徴収システムですが、普及業を禁じられているサラリーマンにとっては中々に厄介な存在であると言えます。

一般にどのような働き方をしたとしても給与という形で支払いを受ければ役所にはその情報が届く仕組みになっているため、どんなに隠していたとしても給料を日払いでの現金の手渡しで受け取るような仕組みの仕事でない限りは全て記録されるものであると考えるべきでしょう。普通にしていれば知られるはずの無い情報が、

翌年の特別徴収のしおりに掲載されている情報によってメインとなる会社に知られてしまう可能性があることを知っておかなければなりません。株式投資などの投資による収入の場合には、インサイダー取引を除いて問題視するケースはありませんが、アルバイトなどの給与収入の場合には副業禁止の規定に違反してしまうことを恐れる場合には重大な問題になるものであると言えるでしょう。

この様な問題を回避するためには特別徴収に含める情報をメインとなる給与収入に限定させる必要があると言えるでしょう。確定申告において雑収入である副収入の申告がある場合、メインとなる給与収入以外を特別徴収ではなく普通徴収にする方法を選択可能です。この仕組みを取ることにより自宅に副収入分の住民税の請求が来るようにすることが出来ます。この手続きによって会社に副業が知られるリスクを回避できます。

転職と特別微収について

特別微収の仕組みは、前年度の所得によって支払い金額が決定された住民税の金額を職場に通知するというものです。その金額を把握した給与支払者はその金額を給与から控除して税金を納めることが求められます。しかしこの様な手続きがスムーズに行えるのは前年から引き続いて同じ職場で勤務している人に限られるものであると言えるでしょう。

そのため転職などで職場が変わった場合には、特別微収をしてもらうために確定した住民税の金額を職場に知らせて必要な手続きを行うことが求められます。一般に転職により職場を変わった場合には納税のための請求は自宅に送られてくることになります。その書類に関しては月払いで対応したり、

年一括払いで対応することが出来る仕組みになっていますが、職場に提出することで途中からでも特別微収に変更することが出来ます。この様な仕組みは会社側で自動的に対応することはできませんので、転職をした本人が新しい職場に特別徴収の対応をしてもらうために申し出を行わなくてはなりません。その際には特別微収のしおりを使うと良いでしょう。

しかしながら支払いを忘れる可能性がないという利便性の他は、自分で支払いを行ったとしても金額に変更があるということはありません。そのため税金の支払いに対して特別微収出ないことによって被る損失というものは存在していないのです。そのため個人の希望によっては自分で税金を支払うという対応を選択することもできます。複数の収入がある場合にはその様な対応を取った方が良いケースもあるでしょう。

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