入社試験の作文の書き方

 

  1. 1.単に文章が上手に書けるというだけでは
  2. 2.この場合は、文章を上手く書こうなどと思わないで
  3. 3.作文の書き方で

 

入社試験で作文が出題される例は数多くあります。一昔前は、字の丁寧さや誤字脱字がないか、性格が真面目であるかなどが審査の対象となりましたが、最近の作文はそれだけではないようです。

 

最近は、筆記ではなくPCを使って文章を作成するという方法も取り入れられていて、文字が上手か下手かを問題にされることはなくなりました。その代り、それに代わる多くの事項が盛り込まれることになりました。

 


単に文章が上手に書けるというだけでは

入社試験の作文を攻略するのは難しいようです。それでは、具体的に何を気を付ければよいか、事例を追って解説しましょう。先ず、短文の作文がいくつも出題される場合、内容の一貫性が重要になります。

 

作文に対して色々なタイトルが与えられますが、時に全く逆の内容を書きかねない心理的な内容が含まれます。このような時は相手の思う壺に入らない様、十分注意することが重要です。短時間に多くの文章を書かせることで、その人が流されやすい人物かどうかを見極める目的もあるのです。

 


この場合は、文章を上手く書こうなどと思わないで

前に書いた内容と齟齬が無いかを念頭に置きながらの書き方を実行すると間違いが起こりません。それでは、次に長文を書くよう出題されたらのことですが、これは本人の思考力を推し量る意味があるので、尻切れトンボの書き方は問題外です。

 

定められた時間内で文章を仕上げられるよう時間配分をしっかり行うことです。勿論、文章の中に書き手の性格や人間性も観られることになるので、誠意を持った文章に仕上げることは、言うまでもありません。

 

それでは、その長文作成の問題で、自分の知識が十分でない課題が出された時ですが、決して慌てないことです。自分が得意としない分野からの出題であっても、断片的知識から入って、自陣が得意とする内容に膨らませる工夫も大事なのです。

 


作文の書き方で

心理分析や人間性を推し量られる結果にもなるので、決して手抜きはしないことです。文書的には少々固い文章で書いた方が好感を持たれるでしょう。また、入社試験以前に作文の提出を義務付ける会社も相当あることが分かってきました。

 

こちらは所定の用紙に手書きの文章を書く形式が殆どです。手書きであるからには文字も正確に丁寧に書くことです。こちらは、審査対象というよりも人物の真面目さを観ることに重点が置かれているので、自身の真摯な気持ちをぶつけると良いでしょう。たかが作文と言えども、入社の際の文章作成は骨が折れることです。

 

作文に対して決まりきったノウハウは存在しませんが、普段の生活の中で、文章を書く習慣を身に付けることで、実践的な力を付けることが可能となります。

 

作文の書き方など色々な書き方は下記の記事も凄く参考になります♪
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