海外研修・レポートの書き方
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退職届の書き方
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志望動機の書き方
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お礼メール(お礼状)の例文とマナーと書き方
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正しい姿勢、正しい書き方、正しい持ち方の必要性
三つ子の魂百まで。と言うように、小さい頃から身についた癖や知識などは、大人になってからではなかなかなおせるものではありません。教育の中で大切になってくることとはいったいなんなのでし...
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職務要約の書き方
職務要約という言葉は一般的に転職等で使用する職務経歴書の冒頭に記載する文書のことを意味する場合が多いです。この情報は転職による採用の可否に非常に密接に関わる分野であり、とて...
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生命保険の控除証明書の書き方:アクサ生命
日本では生命保険への加入率が非常に高く、子育て世代の三十代ではおよそ八割の方が生命保険に加入しているとされています。自分が加入してる保険会社から毎年控除証明書と書かれた書類...
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弁明の書き方
弁明書というのは平たく言うと,言い訳を文章にまとめたものです。どなたでも書けるもので、提出期間までに提出すれば処分が軽くなることもあるので書き方について見て行きましょう。 ...
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正しい書き方を習得する
現代人にとって文字を書くという機会が減ってきています。それは、パソコンやスマートフォンなどを使うことが多い生活になってきているからです。文章などを書く機会が減ってくると、ますますペ...
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職務経歴書の書き方とポイント
1.職務経歴書を書く上で抑えておきたいポイントは 2.このように時系列に関係なく 3.まずはヘッダー部分に 4.そしてここから職歴になりますが ...

海外研修へ行ったら、学校や会社等からレポートの提出を求められます。学校、会社が、海外旅行を行った目的を理解した上で、取り組めていたのかどうか、それが分かる内容にすれば問題はないでしょう。しかし読む人がわかりやすく、海外研修の成果がわかりやすいレポートにする必要があります。気をつけなければいけない点をしっかりと押さえた上で、読む人にとってわかりやすく、読みやすい、そして自分を評価してもらえるような文章を書くことが重要です。
5W1Hを上手に使いこなす
海外研修のレポートを作成する際の書き方ですが、重要な点として5W1Hの使い方です。これが使えるかどうかでただの感想文なのか、それともレポートなのかそれが違ってきます。誰が、何を、いつ、どこで、なぜしたのか、どのように、これがしっかりと盛り込まれた内容でしたら読んでいる側もイメージしやすいですしわかりやすいはずです。
文章を作成する上で書き方としてはとても重要なことで、身につけておくべきことです。これを踏まえて書くのと書かないのとでは内容に違いが出てきます。ただの感想文で終わってはいけませんので、レポート全体をしっかりと構成するためにはこれを身につけなくてはいけないでしょう。
作成時の注意点について
レポートを作成する際に注意点がありますので見ておきましょう。注意点を押さえておくことでクオリティがあがりますし、身につくまでは意識して書かなくてはいけないかもしれませんがただの感想文で終わらないためにも重要なことです。まず語尾を統一することです。まとめているのはあなた個人です。
会話調でまとめるのもおかしいのに文章の中で口調が違う筆者がいればおかしいので統一してください。語尾の表現が入り乱れていると統一感もなくなりますし、ビジネス文書として使えないことになります。ですます調でいくのか、だである調でいくのか統一させましょう。そして次にまっすぐに書くことです。
これは歪ませて書かないという、書き方の問題ではなくて、話をそらさないということです。書いているうちにだんだん本題から逸れてしまう人が居るのですがそれではいけません。学んできた内容から大きく逸れないようにしっかりまっすぐに書く事を意識しましょう。
理想的なものに仕上げるために
まずは目的に合わせましょう。なんの目的で書いているのか、それを明確にします。一言で報告するなら50時程度、簡単に報告するスタイルなら200文字ですし、報告書として提出するなら400文字1枚で要旨を書いて、その後2枚から3枚で詳細の内容をまとめていきます。構成のつくり方についてですが、最初に覚えておきたいことは表題はない仕様の趣旨にすることです。そして内容趣旨は詳細内容というようにします。
標題>内容趣旨>詳細内容、これが流れとして内容に組み込まれている必要があります。こうした書面を書き慣れていないと、どうしても標題から順番に書いていこうと思っても難しくなるのですが、頭の中でレポートが仕上がっているなら問題ないかもしれませんが、そんな人はなかなか少ないと思いますので、最初は詳細内容から書き始めると意外とスムーズに最後まで書ききることが出来るでしょう。
見栄えを綺麗にする
やはり内容がどれだけ良くても見栄えが悪くては読む気がしません。見やすい、読みやすい、これは高く評価するポイントでもありますので、見栄えにも注意しましょう。そのためには文章がまとまっていること、適度に余白を入れていることが重要です。読んでいて目のやり場に疲れるようなものではいけないのです。
文字がびっしり詰まっているのでは読みにくいので、読む一言を考える必要があります。そして構成、レイアウトですが、整っているものにするためには、一文の長さ等も工夫する必要があるでしょう。また一番わかってもらいたい点がひと目でわかるかどうかも重要です。
わかりやすいものにするために
わかりやすく仕上げるためには上司から高い評価を付けてもらいたいという考えを最初からもって作成していてはいけません。それでは何のために書いているのかわからなくなります。率直で取り繕うことがないようなまっすぐな研修の結果、感想を書いたほうがいいでしょう。思っても見ないことを書いたり、心にもないことを書くようなことがないようにしましょう。人の書いたものを例文として参考にするのもいいでしょう。
例文丸写しはいけませんが構成やレイアウトの参考になります。こうしてスキルをちゃんと身につけて、読みやすく、わかりやすいものを仕上げることが出来れば、高く評価されますし、自分が海外で何を学んできたのか、成果として得られたものがなんなのか、今後の自分にとってどのように役立つのかということが相手に伝わりやすくなります。相手に何かを伝えたいと思っているのなら、それなりに構成を考えたりレイアウトも工夫して読んでもらいやすい内容にしなければいけません。
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