内定通知のお礼状の例文とマナーと書き方
-
推薦依頼書の書き方
推薦依頼書の書き方ですが、誰かに推薦をしてもらいたいけれどそれをお願いする際に書くのが推薦依頼書です。推薦してもらうように誰かに依頼するという機会はなかなかありませんから、...
-
式次第の書き方
式次第の書き方についてを考える前に、その式典がどの様な目的をもって開催されるのかということが最も重要になってきます。この式典がそれ程重要なものなのか、若しくは年に何回かある...
-
クレームのお詫び状の書き方:エステサロン
エステサロンのクレームの中で多いものの1つに、合わないクリームなどを使ったことにより帰宅してから肌が荒れてしまったというような類のものがあります。 ...
-
担当業務内容の書き方
企業などでは、自分がどういった業務を担当しているかを話をする機会があります。また、新規の取引先と商談する際にも、自分がどういった分野を担当しているかを話したりします。それを...
-
メッセージカードの書き方:英語編
1.メッセージカードの書き方 2.季節のイベントのときに送るカード 3.結婚式などの記念のカード 4.お祝いやおめでとうのメッセージ ...
-
お客様に対するメールでの詫び状の書き方
1.詫び状は始末書ではない 2.複数人にメールで送る際の宛名 3.冒頭は挨拶とお礼で 4.本文以外の形式とは? ...
-
「ご高配」の意味と例文と書き方
ビジネス文書や目上の人に対する手紙などでよくつかわれる文言の中には、意味が似通っている言葉が複数みられることもあります。このような場合には、それぞれの単語の詳しい違いなどについて熟...
-
快気祝いの例文とマナーと書き方
ただの体調不良と思っていたのが、想像以上に重い病気で、どうしても入院せざるを得ない状況になったという経験をされた方もいらっしゃるかと思います。このようなときは、仕事を途中で同僚や上...
-
採用されやすい履歴書の書き方
1.文字の書き方1つで面接官の印象を左右するため 2.さらに書き上げた履歴書は誤字脱字などが無いか 3.アピールする上で企業側が求める人材であることも...
-
香典袋の裏面の書き方
1.香典の意味、渡し方のマナー 2.香典袋のマナー 3.香典袋の書き方 香典の意味、渡し方のマナー ...

就職活動の締めくくりとなる「内定通知」をもらった企業へのお礼状の例文とマナーについて気を付けるべきポイントをお伝えします。
1つ目のポイントは
お礼状に「社会人としての読み手を気遣ったマナー」を意識できているかというポイントです。選考のお礼状はハガキで書くこともありますが、内定通知に関するお礼状は、白い便箋と封筒を準備します。形式は、横書きでも縦書きでも構いませんが、必ず手書きで心を込めて丁寧に書くようにしましょう。
文体は「敬体」もしくは「特別敬体」とし「です、ます」調で統一します。採用担当者のお名前はもちろん、面接選考に同席された部署担当者のお名前など、お名前がわかる方に関しては、必ず名前の記入もしましょう。
この時は、相手の役職などに気を付けて、名前を書く順番に注意をすることが大切です。お礼状を書く際には、まず鉛筆で下書きをします。下書き後は必ず音読します。これは、誤字脱字に気が付きやすくなるという利点があり、同時に不自然な句読点の位置など、文章のリズムの悪さに気が付くこともできるようになるためです。
下書きが終わった時点で、出来れば、第3者である「大人」に目を通してもらうとよいでしょう。第3者の大人にしか気が付くことが出来ない点もあるためです。第3者に読んでもらい、誤字脱字とリズムの悪さの修正が終わったら、ボールペンで丁寧に下書きをなぞります。ここで焦ってしまうと、ボールペンをにじませてしまって紙面を汚してしまうことになるので、十分な注意が必要です。
紙面が汚れてしまったり、しわが目立ってしまった場合には、面倒だと思っても書き直しをしましょう。紙面が汚れたまま投函されていると「この人は相手を気遣うこともできないのか」とマイナスの印象を与えかねません。
読んでいる人に対して、最大限の気を遣い「気持ちよく」読んでいただけるように、紙面の汚れ、しわ、文字のにじみなどが出ないように気を配ることも、求められる「社会人としてのマナー」となります。
2つ目のポイントは
お礼状の中に「入社後の意気込みがしっかりと書かれているか」ということです。まずは、内定通知をいただけたことに対して、丁寧にお礼を述べます。あなたは、ほかの受験者と比べ、高い評価を受け内定を獲得することが出来ました。まずは、高い評価をいただけたことに関して、しっかりとお礼を伝えることが大切です。
お礼に続いて、その企業に入社後、社員のみなさんと一緒にどのように活躍していきたいと考えているかを明記することが大切です。すでに、エントリーシートや面接選考の中でも「志望動機」を通して、その企業でどのように活躍をしていきたいのかを伝え続けていると思いますが、実際に内定を獲得する前と後では、きっと「やる気」も変わっていることでしょう。
自分が実際にその企業でどのような社員として活躍していきたいのかを、再度「自分の夢が叶って本当にうれしく感激しています」という言葉と共に、どのような成長を遂げていきたいかということを明確にしておくことが、企業への「やる気」を伝えるポイントとなります。
企業はいつの時代も新入社員に対して、「やる気」や「素直さ」を求めています。やる気をみなぎらせ、素直に成長をしていきたい、そのために学びつづけたいということが、力強い文字で明記されていると、採用担当者をはじめ社員たちは、あなたの入社に期待をし心待ちにしてくれること間違いありません。
3つ目のポイントは
お礼状と一緒に同封する提出書類などがある場合はしっかりと正式名称で明記することです。内定承諾書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み書などを提出することがありますが、その書類に関して、何通同封しているかを別記として記入しましょう。
健康診断書、成績証明書などが、まだ手元にそろっていない場合は、その旨を明記し「書類が手元に届き次第、すぐに送付させていただきます」と記入をしておけば大丈夫です。
書類が揃うまで待って、お礼状を送るタイミングが遅くなることのほうが失礼にあたるので、お礼状をお送りするタイミングには十分に留意をしましょう。
お礼状は、とにかく気持ちを込めて書くことが大切です。その企業で活躍をしていきたいという想いを精一杯にこめて、力強い文字で作成するようにしましょう。
例文は以下の通りです。
謹啓 時下益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。
この度は、採用内定のご通知を頂きまして、誠に ありがとうございます。
今回「内定」という高い評価をいただけましたことを本当に感謝しております。
来春より貴社の社員として仕事ができると思いますと、期待に胸が高鳴り、また身の引き締まる思いがいたします。
一日も早く貴社の社員として活躍できるようにしっかりと学んでいきたいと思っております。
今後ともよろしくご指導のほどお願い申し上げます。
つきましては、早速、提出書類を送らせて頂きますので、よろしくご査収ください。
まずは取り急ぎ御礼申し上げます。敬白
通知書の書き方など色々な書き方は下記の記事も参考になります♪
タイトル:時効援用通知の書き方