魅力的な履歴書の書き方について

正しい履歴書の書き方を覚えることが、就職活動の第一歩です。いくら自己分析を綿密にやっても、その成果を正しく志望先の企業担当者に伝えることができなくては意味がありません。

履歴書なんてマニュアル通りに書ければそれで十分だと考えている人が少なくありませんが、1枚1枚心を込めて丁寧に書くようにすることが大切です。

履歴書の書き方の中で、一番重要になってくるのは

正確さを期するという点です。何を今更当たり前のことを言っているんだと思われる方が多いかもしれませんが、不正確な内容のものを作成してしまう人が意外にたくさんいます。

まず、誤字・脱字があるのは論外です。書き上げた後で一通り見直しをしてみる人が多いですが、自分の目というのは案外あてになりません。漢字を勘違いして覚えてしまっている場合もありますので、本当に間違っている部分がないかどうか、誰か他の人にチェックしてもらうようにするのがよいです。

友人や家族に自分が書いた履歴書を見られるのは恥ずかしいと考える人が多いですが、いずれ企業の採用担当者の目に触れることになる書類ですから、そんなところで恥ずかしがっている場合ではありません。また、つい癖で略字を使ってしまうことがよくありますが、略字で書かないように注意する必要があります。

次に問題になってくるのが、志望動機の書き方です。

就職活動を行う際には、複数の企業に履歴書を出すことになりますから、どの企業に出す履歴書にも使える無難な内容の志望動機原稿を用意している人が多いですが、採用担当者からすると、「この学生はどの会社にも同じ志望動機を書いているに違いない」とひと目でバレてしまいます。

やはり、是非この会社に入社したいという強い志望を持っている学生を採用したいと考えますので、応募する企業に合った具体的な志望動機を書くようにしなくてはなりません。

よく理想論をうたいあげたり

とても曖昧な内容の志望動機を書いたりする人がいますが、それでは採用担当者の心を掴むことができません。自分の性格や特技などを客観的に捉えた上で、入社できたらそれをどのように生かすつもりであるのかを具体的に書くようにするのが望ましいです。

また、応募した企業が求めている人物像を正確に理解し、自分がどのような点でその資格を満たしているのかをアピールするのもよいでしょう。いずれにしても、入社を切望する強い意欲を感じ取ってもらえる内容にする必要があります。

あまりにも個性的な内容の志望動機を書くのは考えものですが、とりあえず文章としてまとまっているだけのソツのない志望動機は魅力がありません。どうすれば、採用担当者のハートをがっちりと掴むことができるのかを検討し、簡潔な文章にまとめるようにするのが得策です。

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タイトル：履歴書と送付状の書き方

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